Szukasz pracy w Kcyni, Mroczy, Szubinie lub# innej miejscowości powiatu nakielskiego? Na początek warto zapoznać się z zapotrzebowaniem na kadrę, zgłaszanym przez lokalne przedsiębiorstwa. Informacji na ten temat dostarcza Barometr zawodów, ogólnopolskie badanie wykonywane z inicjatywy resortu pracy. Kto znajdzie pracę w powiecie nakielskim w 2023 r.? Sprawdź!

Poszukiwane zawody w powiecie nakielskim

W badaniu Barometr zawodów wyróżnia się profesje deficytowe, nadwyżkowe oraz pozostające w równowadze podaży i popytu. Prognoza na bieżący rok pokazuje, że oferty pracy w Szubinie, Mroczy i innych częściach powiatu nakielskiego kierowane są najczęściej do przedstawicieli 36 grup zawodowych.

Poszukiwani przez okoliczne firmy są:

• w branży IT – analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, graficy komputerowi;
• w przetwórstwie przemysłowym związany z różnymi branżami – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, mechanicy maszyn i urządzeń, operatorzy obrabiarek skrawających, projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD, ślusarze, spawacze, elektroniki, automatyki i robotyki;
• w budownictwie – brukarze, dekarze i blacharze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego;
• w TSL – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy, spedytorzy i logistycy;
• w rolnictwie i pokrewnych dziedzinach – operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych;
• w oświacie – nauczyciele przedszkoli, nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych, wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych;
• w ochronie zdrowia – lekarze, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, psycholodzy i psychoterapeuci, ratownicy medyczni;
• w księgowości – samodzielni księgowi, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości;
• pracownicy ochrony fizycznej;
• pracownicy służb mundurowych.

Z uwagi na wysokie braki kadrowe w wielu dziedzinach zawodowych, np. w budownictwie, transporcie czy usługach opiekuńczych, często oferowana jest praca dla uchodźców i innych cudzoziemców, nawet mimo braku biegłej znajomości języka polskiego u tychże kandydatów.

Zawody nadwyżkowe – kto może nie znaleźć pracy w 2023 r.?

Twórcy badania wskazali także na kilka grup profesji nadwyżkowych w powiecie. Na liście są:

• ekonomiści;
• pracownicy administracyjni i biurowi;
• pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej;
• gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy;
• sprzątaczki i pokojowe;
• sprzedawcy i kasjerzy.

Osoby wykonujące powyższe zawody muszą liczyć się z trudnościami w czasie poszukiwania pracy: brakiem ofert, wysoką konkurencją na rynku, niesatysfakcjonującymi warunkami zatrudnienia.

Oferty pracy Kcynia, Mrocza, Szubin

Najwięcej nowych ofert znaleźć można na profesjonalnych platformach rekrutacyjnych, takich jak praca.pl. Jest to portal ogólnopolski, niemniej pozwalający na filtrowanie ogłoszeń. Żeby zobaczyć ogłoszenia typu praca Kcynia, praca Mrocza albo praca Szubin, wystarczy w pasku wyszukiwania wskazać nazwy tych miejscowości. Warto podać także obszar zawodowy bądź konkretną nazwę stanowiska, a także inne parametry – rodzaj umowy, wymiar czasu pracy czy opcję pracy zdalnej. Dzięki temu w szybki sposób można dotrzeć do tych ogłoszeń, które faktycznie spełniają wymagania osoby poszukującej nowej pracy.

Materiał Partnera - Artykuł Sponsorowany

Powrót Drukuj